软件测试就是在测试这个软件是不是能够完全按照需求运行。软件测试岗再简单点说就是找BUG。检查软件产品是否符合用户的需求，检查程序的业务逻辑和代码逻辑，提高产品的易用性。检查软件产品是否符合用户的需求。如果用户提出的各种功能和需求，产品没有满足的话，也就根本提不上交付产品了，因为根本达不到交付程度，所以测试人员的工作非常必要。检查程序的业务逻辑和代码逻辑。每个人对一件事的理解不同，同理不同人员对需求的理解可能会存在差异，所以适当的时候要检查下代码是否有业务逻辑错误和代码逻辑错误，当然达不到检测程序的，可以通过手工测试来做。提高产品的易用性。若是一个软件产品不好用，用户的学习成本太高，那么产品的接
云计算、大数据、人工智能作为新一代信息技术产业，未来发展前景不可估量，就业前途一片光明，自然薪资待遇也不会差。随着亚马逊云、阿里云、华为云等云厂商的快速发展，也产生了大量的岗位需求，同时厂商为了增强自身影响力，也设置了很多证书考试，acp、ace、hcip、hcie等等。在这里想进入相关行业大厂从事云相关的工作的同学可以先考取大厂的对应证书，增加自己简历含金量，从而进入大厂。免费领取阿里云华为认证备考资料根据人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布的《新职业在线学习平台发展报告》显示，未来5年内，我国云计算产业将面临高达近150万的人才缺口。作为一个发展前景非常广阔的行业，云计算主要
这几天刚过了华为的通用硬件上机考试，说一下考试的大概内容吧。首先投的是数通的单板开发。大体上来说，考的就是模电，数电，微机原理，然后杂散的内容比较多，有电磁兼容，电源拓扑（buck，boost等），信号完整性等问题。难度不高，比较全面。考试时间一个小时，30个单选每个2分，10个多选每个4分，60分及格。下面说下我记得的几个题：1.能产生负电压的常见拓扑2.DDR3的时序3.osi七层模型4.mos管和三极管的区别5.微波测试的场地6.数据总线控制总线7.中断的定义8.高频板布线基础问题9.履带传动的失效方式（这个有点迷惑）10.芯片工艺的标准11.数字地功率地保护地的概念12.电磁串扰的产生
你听完这个故事，应该会有所收获。最近有一个23届毕业的大学生和我聊天，他现在网络工程专业大四，因为今年6、7月份的时候毕业，所以现在面临找工作的问题。不管是现在找一份实习工作，还是毕业后找一份正式工作，他都需要现在开始投简历。他投简历的时候，投了大量的岗位。然后他就跟我抱怨一个回应都没有，我听到后很奇怪，首先呢他是一个本科的学历，然后又是对口的专业，投简历的岗位也并不是工资很高的，就是一些普通的基层岗位。可为什么没有回应呢，我觉得这是不太合理的。于是我就让他把他的简历和投的岗位发给我看一下，看看两者之间匹不匹配。结果不看不知道，一看吓一跳。我首先看到他的简历，上面全都是写的流水账，和人家的岗位
一：前言：人生的十字路口静坐反思入软件测试这一行至今已经10年多，承蒙领导们的照顾与重用，同事的支持与信任，我的职业发展算是相对较好，从入行到各类测试技术岗位，再到测试总监，再转行入测试讲师做技术分享，每一步都刚刚好。 最近自身的职业发展也遇到了瓶颈，又一个新的十字路口出现，静坐反思，重新审视个人规划与发展的这个问题，问回自己：你为什么做软件测试工程师？软件测试工程师能做多久？测试工程师是吃青春饭的吗?软件测试能干一辈子吗?今天我们就来聊聊这个话题，希望可以帮到正处于纠结和迷茫中的你！二、软件测试能干多久？测试工程师是吃青春饭的吗?其实不只是软件测试，很多人都认为整个IT互联网行业（包括软件开
目录前言1.个人信息2.教育背景(写最高学历)3.个人技能(按精通/掌握/熟练/了解层次来写)4.工作经历5.工作经验/项目经历6.自我评价总结前言 挑选一个阅读舒适度不错的模板HR和面试官看的简历多，都是快速阅读，舒适度特别重要；老师看简历也是，越舒适的简历越愿意多看两眼。简历是你的职场生涯总结，你最清楚它是否体现了你的能力老师只能帮你修改表达，你到底经历了什么，会什么，还有哪些没在简历体现出来，只有你自己知道。所以，不要过度依靠老师帮你看简历。自己多花点心思总结你的职场，总结你的过去，再琢磨如何表达。以下简历编写规范，请按照规范来严格要求自己的简历。1.个人信息含测试年限、城市、联系方
互联网大厂程序员岗位职级划分前言阿里巴巴腾讯字节跳动美团京东网易百度滴滴小米华为前言相信只要是程序员，都有做过对进入大厂的梦。但也有好多小伙伴们，对大厂只了解一些外在的，不是那么了解。所以今天总结一下10家互联网大厂程序员岗位职级划分，让大家更加认清大厂职级，努力晋升，程序员翻身把家当！不要忘记点赞收藏哦～阿里巴巴阿里巴巴有两套人才体系，一套是P序列的专家路线，一套是M序列的管理路线。P1、P2：低端岗位预留P3：助理P4：初级专员P5：工程师P6/M1：高级工程师/主管P7/M2：专家/经理P8/M3：高级专家/资深经理P9/M4：资深专家/专家P10/M5：研究员/资深总监P11/M6：高
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🤵♂️个人主页：@艾派森的个人主页✍🏻作者简介：Python学习者🐋希望大家多多支持，我们一起进步！😄如果文章对你有帮助的话，欢迎评论💬点赞👍🏻收藏📂加关注+数据集介绍本次数据集来源于xx招聘网共计4223条招聘信息，每条招聘信息字段包括岗位名称、公司名称、工作经验要求、学历要求、工作地点、薪酬、公司规模、发布时间、公司福利共9条字段信息。 数据预处理首先导入本次数据集，importpandasaspddata=pd.read_csv('job_data.csv')data.head()查看数据缺失值情况，data.isnull().sum() 通过缺失值情况，我们发现公司规模缺失值
🤵♂️个人主页：@艾派森的个人主页✍🏻作者简介：Python学习者🐋希望大家多多支持，我们一起进步！😄如果文章对你有帮助的话，欢迎评论💬点赞👍🏻收藏📂加关注+数据集介绍本次数据集来源于xx招聘网共计4223条招聘信息，每条招聘信息字段包括岗位名称、公司名称、工作经验要求、学历要求、工作地点、薪酬、公司规模、发布时间、公司福利共9条字段信息。 数据预处理首先导入本次数据集，importpandasaspddata=pd.read_csv('job_data.csv')data.head()查看数据缺失值情况，data.isnull().sum() 通过缺失值情况，我们发现公司规模缺失值
